O Município de Palmela recebeu a distinção de marca “Entidade Empregadora Inclusiva”, em 2025, com a autarquia a ser uma das 77 entidades com o galardão, na 5.ª edição do evento, atribuído pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP). O prémio foi entregue no dia 26 de novembro, no auditório da CCDR Alentejo, em Évora, renovando a distinção atribuída em 2023.
A ação “reconhece práticas inclusivas no emprego de pessoas com deficiência e promove uma cultura de inclusão”, informa o Município. Num universo de 204 entidades com candidatura, a avaliação dos parâmetros foi realizada “por uma comissão de peritos, sendo o júri constituído por representantes das associações empresariais, sindicais, organizações da economia social, entidades que apoiam pessoas com deficiência e da administração pública”.
“Trata-se de uma distinção atribuída com periodicidade bienal e é o corolário do empenho de vários serviços municipais, essenciais para os resultados atingidos, assinalando-se o espírito de equipa e compromisso nesta missão”, elucida a autarquia palmelense, enquanto sublinha as “boas práticas municipais” como uma alavancagem para a distinção.
“A gestão integrada de recursos humanos patenteia a visão estratégica de inclusão” dos trabalhadores “em ambiente de trabalho adequado à respetiva condição física/psíquica, com desenvolvimento de competências pessoais/profissionais”. Além disso, existe “o incremento no volume de formação nas áreas da inclusão, deficiência e diversidade, em Língua Gestual Portuguesa e Necessidades Educativas Específicas — Espetro do Autismo”.
São também realizados “estágios curriculares/profissionais, formação em contexto laboral para pessoas deficientes, parcerias, e participação em projetos na comunidade”.
A “celebração de protocolos de colaboração com IEFP, Fundação COI, Inovar Autismo, APPACDM e Associação Bengala Mágica, para capacitar e fomentar a construção de comunidades mais justas, inclusivas e solidárias”, complementa a realidade de apoio à inclusão do Município.
“Destaca-se a criação de condições de acessibilidade a instalações e equipamentos municipais, adoção sistemática de práticas de comunicação inclusiva e equipamentos específicos e adaptados aos tipos de incapacidade (lupa ampliadora, software para cegos e EPI)”, adiciona a câmara municipal, destacando ainda projetos como o Congresso do Desporto Adaptado, onde foi apresentada “a primeira cadeira para pessoas com mobilidade reduzida destinada ao pedestrianismo”.
O Projeto “Laços de Leitura”, o Museu — A Estação, a inclusão, na programação da Feira Medieval de Palmela, da realização do Passeio Inclusivo “Ver com Outros Olhos!”, o Monte do Francisquinho, e ainda as requalificações e melhoramentos do Salão Nobre dos Paços do Concelho contribuíram para o prémio entregue.